Muudana Robe Courte Matière Upcyclée – Apsara

Détails produits
Coupe trapèze très fluide
Col en soie sauvage fermé à l’arrière par un bouton en noix de coco
Ceinture amovible fournie en corde de coton

Entretien
Lavage à la main ou en machine à 30°C

Composition
100% Matière upcyclée

Matière upcyclée
L’upcycling peut être traduit par « réutilisation ». C’est l’action d’utiliser un vêtement ou un tissu déjà existant pour en créer un nouveau. L’upcycling est écologique : il ne demande aucune production de nouvelle matière ce qui évite une consommation d’eau et d’ énergie; En donnant une seconde vie à des tissus ou vêtements, l’upcycling soulage le système de tri et évite des déchets supplémentaires sur notre planète . Enfin, il favorise les circuits courts car ces matières upcyclées sont généralement déjà sur place.
L’upcycling est une belle option pour la mode écologique, à condition de bien utiliser le sac Guppyfriends qui préserve les eaux de toute pollution textile. En savoir plus

Pays de fabrication : Cambodge

Ce vêtement Muudana est fabriqué au Cambodge à Phnom-Penh de façon éthique dans l’un de ces deux ateliers associatifs :

PSE (pour un sourire d’enfant) est à l’origine une association qui scolarise des enfants défavorisés ; cette association a même reçu le prix des droits de l’homme en France.
PSE décide par la suite de créer un atelier de confection et d’offrir un emploi et salaire aux mamans de ces enfants défavorisés. Les mamans volontaires suivent une formation de 6 mois en couture et ont ensuite accès à un travail équitable et sécurisant (horaires adaptés en fonction des cours des enfants, 5/7 j semaine, congés payés, congés maternité, 13ème mois, assistance médicale).

Fairsew est un atelier de confection qui travaille de façon éthique en étant le plus transparent possible et en offrant un salaire juste à ses employé.e.s. Les conditions de travail à Fairsew suivent les recommandations de l’Organisation Internationale du Commerce Equitable, ainsi que les bonnes pratiques de l’Organisation Mondiale du Travail (salaire bien au-dessus des pratiques locales, 20 jours de congés payés par an, une protection sociale, les congés maternité, le paiement des heures supplémentaires, une formation continue, des bonus annuels et l’évolution professionnelle).